Bilan de compétences
Une démarche de bilan de compétences dure 24h (article L.6313-4 du Code du travail) et comprend des rendez-vous en face à face et du travail personnel. Ces 24h se découpent en plusieurs séances réalisées durant 3 à 5 mois. Cette démarche est finançable avec le Compte Personnel de Formation.