Bilan de compétences
Une démarche de bilan de compétences dure 24h (article L.6313-4 du Code du travail) et comprend des rendez-vous en face à face et du travail personnel. Ces 24h se découpent en plusieurs séances réalisées durant 3 à 5 mois. Cette démarche est finançable avec le Compte Personnel de Formation.
Les accompagnements de bilan de compétences sont réalisés en partenariat avec SEMAFOR situé au 30 bis rue du mail 76100 Rouen.